劳动关系
企业劳动关系法律风险管理实务
课程摘要：企业劳动关系法律风险管理实务课程背景随着法律法规的不断健全和员工维权意识的加强，用人单位的用工风险也随着增加，主要体现在企业用工违法成本加重、用工风险增长、管理难度加大、用工规范加强等诸多方面，这...
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新时代双赢模式员工关系管理
课程摘要：新时代双赢模式员工关系管理 ----讲师 徐栋梁培训对象:企业各级管理人员、主管、后备干部、HR主管、经理培训形式:案例引导：大量实用案例，引导学员分析，提升知识认知；高效互动：角色扮演、互动游戏、强化记...
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企业用工风险与防控实操
课程摘要：企业用工风险与防控实操 ----讲师 徐栋梁培训对象:企业管理人员、主管、后备干部、HR人员培训形式: 案例引导：大量实用案例，引导学员分析，提升知识认知；知识技能提炼：在整个课程设计过程中，力求以精炼的...
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劳动用工管理与五定有“术”
课程摘要：第一讲 人力资源与企业管理1.企业的构成& 发展2.企业人力资源规划（关键业绩如何形成，人力资源架构平台）3.人力资源管理三支柱与各模块4.企业组织架构5.部门职责与岗位职责6.人力资源管理基本任务A.员工关系管...
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劳务派遣公司运作方案与法务、财务、税务处理
课程摘要：一、劳务派遣公司盈利模式本章亮点： 详解劳务派遣公司如何通过自身招聘或用工单位招聘员工，与派遣公司签合同，派遣公司对劳务派遣人员进行管理及提供服务，收取管理费。内容大纲： 1.何谓劳务派遣公司2.劳务...
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