金牌店长
店长篇-精英阶层店长修炼
培训收益:获得一套实用高效的管理工具和方法
避免终端管理误区和减少终端人才流失
掌握店面业绩持续提升的关键因素和全程技巧
提升店长管理效能,拥有更加和谐高效的终端团队
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如何成为一名优秀的店长
培训收益:【培训收获】引导店长事事反求诸己,将焦点放在自己身上改变提升店长对自身能力的期望值主动争取市场先吃肉,而非被动等待市场只喝汤改变思维焦点,从有限的公司资源中将效果最大化远离逃避竞争的思维,站在终端一线,为企业培养销售高手掌握店员的复制方向,提升培训效率,慎用培训资源创造公平竞争的环境,竖威信,讲原则
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店长的八大角色定位与管理技术
培训收益:【培训收获】建立店长为企业代言人的深刻认知,以终端形像、目标为己任为企业担任市场尖兵,随时传递市场、客户、销售信息有能力对店内人员随时进行有效技能、状态、观念调整运用有效传达技术,为企业传递信息、活力和希望到终端人员提供人事管理处理的思路、方法以及进步的方向,在柔性管理中获得实际效果有效掌握每天现场的工作时...
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超级店长八项全能训练营
培训收益:了解卓越店长应必备的各项相关能力和素质
学习各项能力来满足门店经营管理的需求
掌握各项能力在实际工作中的运用
通过店长各项能力的提升,达成最终提升门店业绩的目的
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鞋服业全能店长训练营——决胜终端业绩的破解奥秘
培训收益:学员将掌握管理和激励店铺员工的方法,学习有效管理员工和新员工辅导的技巧,提升店长管理技能及店铺销售业绩,加强店员的培养与管理,关注店铺信息收集与利用,注重团队配合力、加强货品管理技能,学习使用表单管理的方法,提升业绩。
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鞋服业金牌督导训练营
培训收益:1.找准督导的角色定位,对店铺进行销售精细化管控
2.掌握业绩监控技术,对门店业绩诊断与分析
3.掌握促销与巡店技能,提升沟通协调技巧
4.现场培训的战略战术,绩效评估与快速复制人才、、、
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