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连锁店企业金牌经理实战
课程摘要:第一单元:金牌经理应有的成功心态与特质超越常人的心态与胸襟营造超群的气质与特质修炼自信心与企图心培养坚忍不拔毅力与追求进步以客为尊的职业使命第二单元:金牌经理与众不同的职责定位公司的经营管理者店铺...
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金牌店长特训
培训收益:学员在这次的培训中不但可以学习到优秀店长的角色定位,门店员工的心态管理与领导统筹、门店日常营运管理、团队组建、纪律执行、销售技巧、顾客关系管理、大单购物的维护,门店的业绩提升与竞争策略,还可以梳理你在门店管理中的基本思路,让店长的管理经验总结成为企业独有的管理体系。课程有理论,更有实战的经验和招数,让你学了...
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餐饮店长特训
培训收益:4天3夜,脱胎换骨!以无法想象的残酷磨练,挑战潜力极限。现场沙盘实战模拟公司化运作,了解组织建立及管理方法,不仅仅是培训,而是绝对的训练。 使参训学员思维力、表达力、执行力大幅提升,个人魅力指数扶摇直上,成为工作目标清晰,沟通能力超强,管理方法多样,做事认真负责干练、通达、专业的超级店长。
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砺剑行动—金牌店长五项修炼
培训收益:获得一套实用高效的管理工具和方法 避免终端管理误区和减少终端人才流失 掌握门店业绩持续提升的关键因素和全程技巧 提升店长管理效能,拥有更加和谐高效的终端团队
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店长篇-精英阶层店长修炼
培训收益:获得一套实用高效的管理工具和方法 避免终端管理误区和减少终端人才流失 掌握店面业绩持续提升的关键因素和全程技巧 提升店长管理效能,拥有更加和谐高效的终端团队
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卓越店长的自我管理
培训收益:【培训收获】学会如何进行自我管理;学会如何进行自我提升;了解如何进行自我认知;引领走出店长管理的误区。
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如何成为一名优秀的店长
培训收益:【培训收获】引导店长事事反求诸己,将焦点放在自己身上改变提升店长对自身能力的期望值主动争取市场先吃肉,而非被动等待市场只喝汤改变思维焦点,从有限的公司资源中将效果最大化远离逃避竞争的思维,站在终端一线,为企业培养销售高手掌握店员的复制方向,提升培训效率,慎用培训资源创造公平竞争的环境,竖威信,讲原则
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店长人员管理实战技巧
培训收益:如果正确处理转变过后的心态;店长将会面临的问题分析;掌握问题的解决方法;正视问题的发生,预防问题的产生。
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店长人员管理5大方向
培训收益:【培训收获】掌握人员管理的5大方法;清楚如何带领团队;掌握问题的解决方法;正视问题的发生,预防问题的产生。
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店长的八大角色定位与管理技术
培训收益:【培训收获】建立店长为企业代言人的深刻认知,以终端形像、目标为己任为企业担任市场尖兵,随时传递市场、客户、销售信息有能力对店内人员随时进行有效技能、状态、观念调整运用有效传达技术,为企业传递信息、活力和希望到终端人员提供人事管理处理的思路、方法以及进步的方向,在柔性管理中获得实际效果有效掌握每天现场的工作时...
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