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“管理精进 赢在中坚”—中层管理者综合能力提升
课程摘要:第一篇、管理干部素质与自我技能篇一、管理角色与心态定位1.一个干部10年后的醒悟:终于找到了升不上去的原因2.管理干部在组织中的身份3.管理干部要对谁负责?4.要做什么样的上司和下属?二、管理沟通技能1.表达...
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卓越中层的进阶八步曲
课程摘要:第一讲:角色完型——中层管理者的8种角色呈现【问卷测试:中层管理者的角色认知能力】一、中层管理者的对上角色1.执行者【案例分析:老板随便一句话,你该怎么办?】2.建议者【案例分析:孙先红在蒙牛时的作用】...
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中高层管理技能提升MTP
课程摘要:上篇:领导篇 (管理角色认知、授权管理、团队建设 共计1.0天)第一部分 管理者角色认知(2.0小时)第一讲 :管理者的产生、使命和任务(0.5小时)一、组织的历史形成与特点二、组织发展与管理者产生三、管理者在组...
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中层管理者技能提升
课程摘要:引题: 1、管理者所面对的管理与挑战2、为什么管理能力愈來愈重要?第一部分 管理者的角色认知1、管理者的角色转变2、管理者的六项修炼第二部分 管理者的两大核心能力一、学习与应用1、学习力——企业生命之根...
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MTP中层管理技能
课程摘要:一、中层管理角色认知如果在足球场上,后卫老打前锋的位置、前锋老打后卫的位置,这支球队能赢吗?管理者不是技术专家,不应当仅仅是一个埋头拉车者,还应当是一个抬头看天者;管理者是资源的整合者,是团队绩效...
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中高层干部综合管理能力提升
培训收益:1、培养管理干部应有的管理意识与工作思维方式; 2、提升中层干部的组织、判断与决策能力; 3、提升中层干部的工作责任意识与职业素质; 4、提升管理干部的管理能力与领导团队的方法; 5、提升中层干部的执行能力; 6、掌握分析和解决问题的技巧与步骤; 7、认识到培训下属的重要性、方法与步骤; 8、...
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MTP—中层管理者职业化管理
课程摘要:第一部分 中层管理者角色与管理要义一、中层管理者对管理的核心认知1.管理对组织运用的核心价值2.如何从不同的角度审视管理3.管理者在组织中的角色定位4.企业对中层管理者的期待5.企业员工对管理者的盼望案例讨...
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房地产直线经理人的五项修炼 MTP+非人课程
课程摘要:第一讲 直线经理的定位1、直线经理的定义2、企业不同阶段对于直线经理的要求3、小结:直线经理的定位第二讲 直线经理的发展趋势1、直线经理的发展趋势一:组织化2、直线经理的发展趋势二:综合化3、直线经理的...
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MTP-房地产中层经理管理技能提升
培训收益:使参训学员能够正确认知中层管理者的角色并准确定位; 明确房地产中层管理者的五项核心任务; 掌握五项核心任务的工具方法技巧并可应用到工作中。
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MTP(Management Training Program企业中高层管理技能研修教程)
课程摘要:第一部:管理基础第1单元:管理的基本概念第1节:何谓管理第2节:管理者的立场与任务第3节:管理者的基本态度MTP教材内容:1管理的基础2管理的基本概念3对待上司的方法4-7自我检核表8管理的六个层面(图)9课程概...
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