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经理人职业化
培训收益:学习国内外企业成功的秘籍:职业化管理模式 提升中高层经理人职业化精神和职业化能力 解读企业如何构建任职资格管理与职业化行为体系 培养企业内部职业经理...
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高效能职业化素养训练课程
培训收益:1、培训通过对心态和思维模式的解析,将引导学员重新认识自我,感悟人生在工作及生活中做到“可以平凡,但不可平庸”,塑造职业人生,打造敬业精神,树立职业化形...
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职业化心态塑造—工作从心开始
培训收益:1、全面提升员工觉悟、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神。 2、提升员工的忠诚度,树立敬业,负责任的工作态度。 3、提升员工的服务意识和...
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员工自我管理与职业化塑造
培训收益:1、了解自已所扮演的角色,从而做对事情。 2、全面提升员工的职业化意识、改变员工消极被动的工作态度,培养积极、付出的工作精神。 3、提升员工的忠诚度,树立...
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服务人员标准化五项修炼
培训收益:1、知道服务是关系到企业生死存亡的大事,树立为顾客服务的意愿; 2、掌握“看”、“听”、“笑”、“说”、“动”等五项专业化服务技巧。
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服务人员“九维素质模型”训练营
课程摘要:一、思维力——态度第一1、我为谁工作2、我为什么工作3、服务工作的价值4、什么是好的服务5、服务应具备的基本态度二、行动力——行为规范1、应有的行为规范2、不...
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员工的自我认知 自我管理
培训收益:认识自己的内在模式和影响。 找到自身的优劣势和组织需求,规划职业和人生。实践设定工作和个人目标的方法与步骤。画出适合自己的“成功树”,有效运用时间和资...
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员工职业化塑造
培训收益:本次研究主题立足中国企业实际现状,设身处地为客户着想,帮助企业员工正确认识职业化的重要性,以及了解如何实现职业化塑造,提供企业经理人和员工职业化的一揽...
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管理者职业化素养
培训收益:1、管理者的角色认知和定位; 2、职业经理的素质和能力风范; 3、强化管理者的职业意识和职业心态; 4、加强管理者的职业道德和法制意识; 5、通过塑造职业化...
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职业规划
课程摘要:一、如何做到精准自我认知1、价值观的现场测试2、职业兴趣现场测试3、职业性格现场测试4、职业能力现场测试二、行业信息以及职业机会1、所属行业的宏观信息(小组...
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