组织行为学
组织行为学在企业管理中的应用
课程摘要：组织行为学在企业管理中的应用 课程背景:组织行为学是现代管理科学的一门核心课程，是一门以行为科学为基础，与心理学、社会学、人类学、管理学、政治学等学科相交叉的学科，用以分析、说明工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，他们之间如何互动，个性如何影响工作绩效，如何激励员工，如何应对组织的环境变化进行组织变革等...
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组织发展（OD）问题解决方案
培训收益：本课程出发点是“管用”，基本点是“会用”，落脚点是“好用”。学员将通过科学的OD学习方法论，摆脱西方现行OD（1.0）思维束缚，开拓视野，扩大认知半径，掌握OD（2.0）新理念、新方法、新工具和新模型，懂得在中国组织土壤里，如何做OD和怎样做好OD，不再走西方OD的老路，塑造具有我国特色的现代企业组织发展范...
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组织流程设计与改造（二）
课程摘要：组织流程设计与改造（二） ---- 讲师 徐栋梁在进行流程改造前，流程中非增值活动的时间之和通常要占全流程时间的95%以上，也就是说，大量的资源和时间都被浪费了。客户需求的不断变化、市场竞争的加剧及企业信...
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UVCA时代的组织发展与变革
课程摘要：UVCA时代的组织发展与变革 ----讲师 徐栋梁在当前经济大趋势变化情况下，企业在转型升级，企业除了在战略上重新完成系统思考以外，管理创新的核心就是组织的创新与变革。如果没有新的组织模式、组织机制做支撑...
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组织流程设计与改造（一）
课程摘要：组织流程设计与改造（一） ---- 讲师 徐栋梁在进行流程改造前，流程中非增值活动的时间之和通常要占全流程时间的95%以上，也就是说，大量的资源和时间都被浪费了。客户需求的不断变化、市场竞争的加剧及企业信...
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EMBA--组织行为学
课程摘要：组织行为学的目的，是研究组织中人的心理和行为的规律性，以提高各级领导者和管理者对人的行为的预测和引导能力，更有效地实现组织目标。赵菊春教授对组织行为学有着深入的研究，他在各地讲授其他课程时，经常有...
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Z-02 建设企业组织能力____推动企业经营目标实现
培训收益：1.澄清观念、梳理思路、统一思想、答疑解惑
2.认识到管理在企业发展过程中的重要作用
3.了解基础管理平台的建立方法和手段与工具
4.熟悉各项人力资源管理活动的基本思路、流程与工具
5.为公司进行深度管理变革奠定基础 ...
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