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行动学习促动师训练工作坊
课程摘要:第一部分:行动学习概念与原理1、行动学习的起源与概念2、行动学习的核心理论基础3、行动学习公式4、行动与学习的关系5、行动学习的五大关键要素6、行动学习四大...
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行动学习研讨方法应用工作坊
培训收益:1、学会利用研讨中引导工具激发组织成员的集体智慧,促进团队成员为组织目标发挥群策群力的团队能量。 2、掌握在行动学习工作坊中的7-12种工具的运用,并能够完...
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领导者的高效沟通训练:提问力
培训收益:1、一套提问思维:掌握提问应具有的思维方式,以及学习如何转变思维; 2、两种心智模式:了解人们面对事物时所具有的评判者与学习者的心智模式; 3、三项技能:...
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构建简单有效的管理体系—华为的最佳实践
课程摘要:课程背景与目的: 现在的华为员工接近17万,营收达到近6000亿,纳税400多亿,成为令国人骄傲的中国一流高科技企业,华为的管理是怎么做的呢?仔细去探究,很多地...
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用“心”的力量
培训收益:1、生理和谐:从HeartMath心能研究的角度为领导者提供有效的干预压力的技术和方法,阻断压力对身体的影响; 2、心理和谐:学会建立积极情感的有效方法和途径,通...
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中层管理干部核心管理技能提升
培训收益:1. 提升中层管理者的个人及团队心态管理水平 2. 提升中层管理者的个人及团队目标管理水平 3. 提升中层管理者的个人及团队时间管理水平 4. 提升中层管理者...
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基层管理者的核心技能
培训收益:1、管理的基本知识 2、让新提升的管理者具备基本的管理技能 3、从员工到管理者的角色转化 4、了解和认识目标管理的重要性 5、工作中目标管理的应用 6、学会...
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房地产中层经理人六项修炼
课程摘要:第一单元:管理思维 企业战略与核心竞争力分析 中层经理管理失败的三大原因 企业目标实现与中层经理人关系 中层经理岗位、工作、价值思考与定位 以身作则是...
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房地产管理者管理技能提升-理事能力
培训收益:使参训学员能够正确认知房地产管理者的角色并准确定位; 明确房地产管理者的六项核心技能; 提高房地产管理团队的凝聚力和向心力; 掌握六项核心技能的工具方...
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房地产管理者管理技能提升-管人能力
培训收益:树立管理者 “管人”与“理事”同等重要的管理思想; 学会最实用的“选、育、用、留”人力资源工具方法并可以应用到工作中。
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