管理技能提升
卓越管理者:理性思维能力提升
培训收益:1.帮助管理者了解自身理性状态,建立权威理性思考框架,掌握可靠理性原则与实用方法。
2.启发管理者认知非理性思维的经济风险、心理原因、行为后果,助其建立...
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卓越管理者综合管理技能提升
培训收益:1.建立管理者对核心能力、通用能力、特定能力的能力分层体系认知。
2.掌握权威科学管理思想,理解跨国公司管理系统,吸取全球化管理案例精华。
3.掌握6种职...
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中层管理者核心能力训练
培训收益:帮助学员明确中层管理者的工作定位和管理角色认知;
实战掌握作为中层管理者必备的核心管理技能;
深入理解和掌握企业经营三大核心要素:战略制定、运营体系、...
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高价值经理人成长加速器
培训收益:意识到作为员工和管理者的区别是什么,愿意转变心态,提升管理技巧;
掌握以下技能:调适自己的管理风格、合理安排时间、设定合理的目标、分配任务、指导工作、...
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从员工到经理——营业厅储备管理人员技能训练
培训收益:1.培养营业厅营销经理和店面经理储备人员,为营业厅的管理梯队准备人才;
2.理解营业厅经理角色定位,熟练掌握门店运营管理的工作内容与要求;
3.充分认识营...
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电信行业营业厅经理的四项修炼
培训收益:1.营业厅经理的个人修炼:培养责任型、上进型、事业型营业厅经理。
2.营业厅经理的团队修炼:从胜任型团队提升为成长型、梦幻型团队。
3.营业厅经理的现场修...
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反传统管理模式——幸福管理@超越绩效的DNA
课程摘要:一、 幸福困惑1. 幸福是什么?2. 真实的幸福来自哪里?3. 我的幸福指数是多少?我跟别人比,拥有的幸福感是更多还是更少?工具:主观幸福感现状测试二、 认知幸...
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业绩突破——驱动组织变革的制胜法则
课程摘要:第一讲:心智模式突破法则一、人生三种策略二、事业是幸福源泉三、心智模式的阻碍人生发展第二讲:基于Disc性格分析的自我管理与团队管理一、性格是心智模式的根...
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重新定义管理:让管理发挥绩效的基本管理概念
培训收益:1. 认知管理的本质:通过服务提高效率;
2. 认知与掌握互联网思维下的管理的新思维;
3. 使管理者知道管理的目的为绩效服务;
4. 掌握管理的基本概念;
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