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企业战略管理
培训收益:1、学会建立战略思维 2、掌握主流的战略操作模式 3、掌握以打造企业核心竞争力的并购重组方法论。 4、掌握通过公司战略打通公司运营全要素的方法论
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企业成长管理
课程摘要:前言 竞争愈演愈烈,市场更加细分,市场空白点更少,产品差异化优势逐渐弱化,在这种恶劣的市场环境中如何确立企业竞争优势?企业存在到底是为了什么?如何追求平衡式的成长?在快速与稳定之间保持平衡?如何...
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企业战略规划与策略管理
课程摘要:前言:所谓战略规划,就是制定组织的长期目标并将其付诸实施,它是一个正式的过程和仪式。一些大企业都有意识地对大约10年内的事情做出规划。 制定战略规划分为三个阶段,第一个阶段就是确定目标,即企业在未来...
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企业创新经营与管理
课程摘要:课程背景经济学家约瑟夫·熊彼特于1912年首次提出了创新的概念。 通常而言,创造是指以独特的方式综合各种思想或在各种思想之间建立起独特的联系这样一种能力。能激发创造力的组织,可以不断地开发出做事的新方...
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中小企业内部管理突破
培训收益:1、了解企业发展“死亡基因“:了解企业存在的根源问题,如寿命短、管理混乱等; 2、学习中小企业转型升级的核心:从“企业战略“、”人力资源“、”管理运营“三方面阐述中小企业管理转型、核心,详细分析各方面的具体问题及解决方案; 3、熟悉企业常规变革的三种方式:如内部组织变革、聘请空降兵进行变革、聘请培训或咨...
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永续经营——民营企业治理的人力资本顶层设计
培训收益: 1.通过深入浅出的咨询式培训,使家族控股或实际控制的民营企业的所有者、准接班人与其他家族成员掌握民营企业实现永续经营、打破“富不过三代”魔咒的公司治理、家族治理和家业传承等方面的精髓与经验。 2.提高学员对民营企业的家族治理、家业传承、股权设计和公司治理的认识,并能结合学员企业实际,诊断和分析所在企业...
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逆势增长——低增长时代的集团企业致胜战略
培训收益:本课程是超越现有管理思潮和致胜商业模式的“干货”。首先以敏锐的观察力分析了国内外动态形势中的内在危机风险、潜在机遇以及新格局诞生前混沌中的痛楚,提出以往的发展特征是金钱和经济法则,而未来将是由信息、知识、见识、复杂状况和高度联网系统的动态运作等法则主宰。其次,全面地诠释了在复杂、多变、低增长环境下迎接新的挑...
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战略智商—“十三五”规划与“互联网+”背景下的集团战略
课程摘要:《战略智商—十三五规划与互联网+背景下的集团战略》中国经济正在持续增速放缓、结构升级、动力转变的新常态,一方面传统产业产能过剩的消化与结构调整还需要较长的时期,煤炭、钢铁等重资产型传统产业在严重的产...
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保驾护航——集团企业风险管理与内部控制
课程摘要:第一单元:风险管理与内部控制概述1.风险管理与内部控制产生的背景2.风险管理与内部控制的目标和意义3.中国内部控制的实践与发展4.国外内部控制的最新发展5.风险管理与内部控制的关系6.风险管理与内部控制与其他...
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企业整体效益提升解决方案
培训收益:为企业提供整体效益提升的解决方案。短期可明显提升企业的效益和员工的工作绩效,长期为企业持续成长创建基础和动力。
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