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战略规划与执行
课程摘要:一、课程背景战略规划(Strategic Planning)是指由高阶主管负责规划制定公司使命、组织目标、基本政策及战略,以规范达成该组织目标所需的资源使用管理。内容包括1、公司的使命与目标2、环境分析(包括内部、顾客...
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企业精细化管理推进实务
课程摘要:〖课程大纲〗一、什么是精细化管理1、什么是管理?2、什么是精细化管理?3、为何要推行精细化管理 企业良性发展的三大条件 企业核心竞争力 差异化、低成本、快速反应战略模式 精英团队 中小企业管理的发展趋...
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企业战略规划与管理
课程摘要:课程简介:战略决定企业的生死,方向错了,一切将是无可挽回的错误。战略回答的是大是大非的问题,解决的是企业如何竞争致胜的问题。本课程旨在教会学员澄清并定义所在企业存在的目的、使命和远景;认清并完成战...
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中国企业国际化的道路选择与实战要领
培训收益:1.转变观念,提高对企业国际化的认识; 2.学习一些基于其它企业成败总结出来的国际化道路,为企业国际化发展进行知识及经验的积累; 3.传授一些行之有效的方法, 使学员得到切实的收获,为企业国际化道路战略规划提供帮助。
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5维-竞争力
课程摘要:课程大纲:一、什么是竞争力?1.向典范学习:优秀运营的竞争力特色及本质2.竞争力是成败之关键:我们为什么落后了?二、什么是核心竞争力?1.成败根源在核心竞争力2.系统思维的重大转变3.只靠一些观念的改变及行...
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企业战略规划:科学设计与有效实施
培训收益:能够制定、调整或优化本企业的发展战略、实施方案和相关配套措施; 能够协助专家制定、调整或优化本企业的发展战略、实施方案和相关配套措施; 能够积极推动本企业发展战略的实施。
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精细化管理:不断加强企业的细节管理
培训收益:通过大量案例分析,全面学习企业精细化管理的主要内容、特征和方法; 使学员掌握企业精细化管理的主要方法和策略,学会如何操作实施; 通过企业精细化管理的学习,在今后的工作实践中能够进一步提高工作效率和经济效益。
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管理创新:推动企业发展的必由之路
培训收益:掌握企业管理创新的主要内容;包括最新的思维创新、战略创新、管理制度创新、管理机制创新、管理方法创新、企业文化创新等;学习如何通过合理化建议体系建立企业管理创新机制;通过分析国内外优秀公司案例,使企业在管理创新过程中获得更多的启示。
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战略规划与商业模式优化创新
培训收益:1、全面分析企业战略规划的要素和步骤; 2、商业模式的价值和设计体系; 3、商业模式盈利系统设计与重组; 4、商业模式创新过程中遇到的问题与突破对策; 5、系统性阐述创新性战略规划规律方法。
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华为如何打造企业核心竞争力
培训收益:随着公司发展越来越快,企业效益越来越好,但是,我们现在很多企业的管理越来越差,甚至阻碍了公司的发展,因此,在公司发展的同时,如何打造企业核心竞争力迫在眉睫! 华为作为一个3万元起家的民营企业,如今发展成全球500强企业(中国民营唯一),华为的成功值得我们每个人思考和学习。 华为如何打造企业核心竞争力?黄...
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