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培训师培训(TTT)
培训收益:学习课程设计的基本理论和方法,具备初级课程开发能力 掌握授课前的各项准备内容和清单,能够设计培训项目准备清单 掌握如何做自我介绍以及进行有效开场 掌握...
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TTT内训师培训
培训收益:通过实践来提升企业内部培训师应具备的态度、作用和知识; 学习为提高学员参与度而采取的教学方法与表达技巧; 从总体上理解和实践各种教学技法; 通过测评技...
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管理传承TTT
培训收益:本课程将行动学习的优秀理念融入到TTT中,通过课堂学习和项目结合的方式,帮助企业内训师在行为层面发生变化,帮助企业搭建课程体系。
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培训师的培训
培训收益:1、培养企业内部培训师掌握课程设计的原理和技巧,充实课程的内容和形式,学会运用多种手法来提高课程的实效性; 2、课程将通过大量的行为训练,有针对性的围绕...
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让你成为一名优秀的“内训师”
培训收益:1、发现优势,找到不足; 2、课程讲解与掌控的实战技巧; 3、提升讲师的9大能力; 4、课程调整与优化; 5、从形式点评到内容点评; 6、解答内部培训师遇到的...
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培训师的培训
培训收益:1.帮助参培者自身业务的全面发展,促其更快更高的成长; 2.帮助参培者提高课程研发的能力,增强有效性与高效性; 3.帮助参培者提升教学教法的技巧,强化培训成...
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培训师的培训
培训收益:打破授课障碍,学习效能倍增 掌握专业的授课技巧与专业的培训方法 ,快速成长 训练内部讲师对培训现场的控制能力,达到高品质的培训效果 掌握表达、卷问、...
内训详情
培训师的培训
培训收益:通过此次培训,学员可以: 1.理清担任内部培训师的角色和因此而需要承担的责任,在主持培训时更乐意付 出时间和精力。 2.更富于自信、激情和使命感,把培训师...
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中级企业培训师培训
培训收益:本教程按照国际职业标准对企业培训师进行全面专业训练; 掌握培训师的情景授课技巧; 提高企业培训师的专业技能; 掌握企业培训师的新技术应用技巧; 掌...
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TTT高阶课程—四层课程设计法
培训收益:该课程帮助您了解和解决以下问题: → 了解企业内部培训师与企业的关系与定位 → 如何系统的结构化课程 → 如何聚焦培训课题,区分8大类课程的设计 →...
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