管理心理学
OIQ组织智商管理:“杀手锏”战略
培训收益:1.掌握时新、权威、全面的组织智商管理理论及其实务性框架。
2.获悉领先企业在组织创新与人才增值的全新思考与实务做法。
3.掌握将组织智商五级管理的原理和方法嵌入现职企业的思路。
4.共商中国重点地区制造型企业人才增值与组织发展有效举措。
5.《组织智商管理》作者与您当面讨论组织智商管理创新思路。
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管理者心态困境与能力瓶颈突破
培训收益:1、系统学习管理学核心知识体系,树立正确的管理者定位与心态意识。
2、了解自身所具备的管理特质,明确自己在管理工作中的能力倾向。
3、学习掌握管理者应具备的管理技能核心内容。
4、通过管理情境实际演练,切实提高管理实战水平。
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四维人格与领导力沙漠掘金
培训收益:进行性格特质测试和解析,帮助了解自己和他人的性格、潜质与优缺点,做到知己知彼,知人善任,掌握打造完美团队的秘籍。
了解自己天赋特质和竞争优势,扬长避短,有针对性地调整行为风格和决策思维,使自己工作角色游刃有余。
在课程中通过沙漠掘金的沙盘推演方式,深入体验不同性格特质和行为风格在不同情境下对领导力的影响...
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心理学在管理中的运用
培训收益:1.系统学习核心心理学理论与相应技术。课程将紧扣人力资源管理的基础与应用,突出心理学人才测评技术的训练,注重人力资源管理技术的实操研讨。
2.传播前沿资讯。本课程将向学员介绍业界的最新动态与趋势。
3. 帮助学员掌握了解人的心理活动规律
4. 帮助学员了解在管理中不能忽略的人性化管理原则与技巧 ...
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