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管理绩效教练
培训收益:学会与下属之间的有效对话技术 学会从目标到成果的教练架构技术 学会给企业增加利润、改善效益、提升业绩的教练应用技术
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教练型领导力——领导者的内圣外王之道
培训收益:认识与深刻理解从以“事”为中心的管理者向以“人”为中心的领导者的角色转变 重新审视与反思传统的管理及领导方法,突破传统管理思维的局限 加深对人性的洞察,建立以人为本和综观全局的教练思维模式和行为模式 学会自我教练,为本人终生的不断提升进步做出更有效的保证,以实现成功快乐的人生 提升教练能力和教练技巧...
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基于教练技术的员工辅导
培训收益:认识企业教练法和员工辅导在企业管理的作用和意义; 完成从以“事“为中心传统管理思维向以“人”为中心的教练思维的转换; 掌握企业教练的基本能力,有效地开展教练辅导工作; 掌握教练技术在员工个人发展中应用,体现人文关怀 掌握教练技术在工作绩效辅导中的应用,创造高绩效成果
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赢的力量——企业教练之团队成长特训营
课程摘要:授课对象:中基层管理人员内容:第一篇 企业教练概述一、什么是教练式管理1 教练式经理的角色和任务2 员工辅导的正确心态:如何看待员工的行为和业绩?3 员工辅导的目的(知识/技能和态度)4 教练式经理的四...
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带队伍领导力修炼
课程摘要:培训师李建立,带队伍领导力,授课对象:部门管理人员、经理等内容:第一项修炼:管理者角色认知修炼一、管理者:常见的角色错位现象二、管理人员的角色定位1.对上司:执行者、协助者、带头人2.对同级:内部客户
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创新教练技术训练营
培训收益:通过本课程的学习,可以 了解创新思维的方法和技巧 学习创新工具及使用方法 创新文化的建设和创新制度的建设管理 学习做创新管理和教练工作
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教练技术在员工辅导中的应用
培训收益:1.理解辅导员工对于管理者的价值和意义 2.掌握一套行之有效的辅导模型和流程 3.在反复演练中领悟辅导中的关键技术
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企业教练-让管理变得更有效
培训收益:掌握如何运用教练的角色去支持员工提升表现和实现目标; 实施有效的教练技术工具,激发不同员工的最佳工作状态,建立高效团队; 塑造适合你独特魅力的教练风格,提升执行力,提高业绩; 创建学习型团队,达到家庭与事业的平衡;
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教你如何做督导系列课程
课程摘要:如何做督导课程,欧阳海淼培训大纲,教你如何做督导系列培训(7天)1.教你如何做督导——角色篇 1天2.教你如何做督导——管理篇 2天3.教你如何做督导——培训篇
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教练式管理
培训收益:创造企业绩效的领先指标在于团队与员工能力的不断提高,领导所扮演的教练角色愈来愈重要,透过本课程可提升管理者的教练技巧与培育部属能力,并从教练式管理中找出绩效改善的成功途径。
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