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教练式沟通与辅导
课程摘要:教练式沟通与辅导 教练作为当代革命性管理理念与技术,为众多国际知名企业创造了非凡价值。它以心理学为基础,结合管理要点,帮助管理者从深层了解人性,促进员工动力,增加团队凝聚力。如果当您的企业或团队:Ø 感到力不从心,为打造团队凝聚力,你尽费心脑汁仍作用不大时;Ø 当你用心良苦与员工沟通,仍找不到TA的触点...
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教练技术在管理中的运用
课程摘要:教练技术在管理中的运用 教练作为当代革命性管理理念与技术,为众多国际知名企业创造了非凡价值。它以心理学为基础,结合管理要点,帮助管理者从深层了解人性,促进员工动力,增加团队凝聚力。如果当你的企业或团队:感到力不从心,为打造团队凝聚力,你尽费心脑汁仍作用不大时;当你用心良苦与员工沟通,仍找不到TA的触点,甚至...
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教练引导技术
课程摘要:教练引导技术 培训管理人才培养课程 讲师:周炜博课程背景 如何让学员乐于学习,有效帮到学员的学习与成长,并真正解决学员工作中碰到的实际问题,达到良好的教学效果与课程目标,培训教练与引导技术就是很好的方法。本课程是TTT系列的高级阶段,通过本课程让培训师掌握培训教练工具与促动技术,应用在培...
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教练式沟通,共创卓越关系
课程摘要:教练式沟通,共创卓越关系 【课程背景】沟通能力,尤其是敏锐捕捉彼此情绪模式、了解人在沟通背后的心理机制、知己解彼的高情商沟通,是现在每位职场精英必须具备的能力!高情商沟通会让我们的沟通成效加倍,推动团队绩效和企业的发展!一个人想要成功,15%依靠他的专业技能,但85%要靠他待人处事的人际关系(沟通)能力!职...
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教练式管理
课程摘要:《教练式管理》(2天) 【课程背景】“教练”源于体育,是带领运动员及团队拿冠军、拿金牌的重要支持者。教练时代已经来临,《财富》1000强企业中,80%以上都在其内部推行教练式的管理方法,用以提升企业绩效。未来的管理者,最重要的素质将是激发员工积极性和创造力,即—教练型管理者。教练式管理就是让管理者从繁重的管...
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教练型管理者
课程摘要: 教练型管理者培训大纲【课程背景】Coaching起源于九十年代初的美国,是一种新兴的、有效的管理技术,能使下属洞察自我,发挥个人的潜能,有效地激发团队并发挥整体的力量,从而提升企业的生产力。据调查:在全...
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《管理人员教练辅导能力提升四部曲》
课程摘要:《管理人员教练辅导能力提升四部曲》培训背景作为公司的管理人员,我们在过往的业务工作中取得了领导和同事的认可,但随着岗位和职责的变化,对我们又提出了新的挑战和要求: 除了对外营销之外,我们的对内沟通...
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《教练式对话—如何用对话激发潜能》
课程摘要:《教练式对话—如何用对话激发潜能》主讲:石林萍【课程背景】每个人都需要一个教练,我们需要得到反馈,这样我们才能进步。——比尔盖茨为什么滑雪教练可以更好的教好网球学员?为什么员工一遇到问题就来找你说...
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情景高尔夫---教练和辅导
课程摘要:情景高尔夫---教练和辅导 ----讲师 徐栋梁培训对象:班组长、储备干部、基层、中高层管理人员等授课方式: 讲授10%+情景实战60%+解决方案20%+总结点评10%课程时间: 2天(12小时)课程大纲:第一部分:中...
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以成果导向的员工激励与辅导 ---教练式辅导
课程摘要:以成果导向的员工激励与辅导---教练式辅导 ----讲师 徐栋梁培训对象:企业中基层管理人员、储备干部、后备人员授课方式: 课堂讲授50%+案例分析30%+小组讨论20%课程时间: 1-2天(6-12小时)课程大纲:...
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