领导力
四维领导力——从管理者到经营者
培训收益：拓展领导者能力素质，使其有效胜任领导力的角色与过程；
转变学员固有“管理者”思维，不再是一名承上启下者，而是作为一个业务单元的负责人，主动承担，勇于开...
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卓越经理人领导力发展
课程摘要：第一部分 管理自我一、管理者角色认知1、讨论：描绘心目中高效管理者的特质2、什么是高效的管理者3、领导力发展阶梯4、管理重心理论5、练习：管理重心测试和解读...
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创业领军人物的领导能力开发
课程摘要：第一讲：胜任特征的概念1、讲授胜任特征概念的来源及定义。2、分析不同的能力特征与类型。3、介绍通用型胜任素质特征模型。第二讲：胜任特征模型的理论探索1、胜...
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企业中层领导力素质提升
课程摘要：第一讲 中层领导对领导力的基本认知 学员领导思维测评互动游戏1.重新认知管理与领导的概念2.找到领导者身上重要的蝴蝶效应点3.企业中层领导力素质提升的三大原...
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