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转型战略
课程摘要:李建立内训大纲,转型战略,授课对象:企业中高层管理人员、总经理等内容:第一单元:生存状态一、生存特殊性:内部的牵引力、行业的竞争力、社会的推动力三力作用下的中国企业二、中国目前企业家的困扰三
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战略目标分解
课程摘要:李建立培训大纲,战略目标分解,授课对象:企业中高层管理人员、部门经理、总经理等内容:第一部分:再度认识战略目标分解?一、为什么进行战略目标分解?1.盯人:战略目标分解是将战略与组织和个体联系在一起
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战略执行体系构建
课程摘要:培训讲师李建立,战略执行体系构建,授课对象:企业中高层管理人员、部门经理、总经理等内容:第一讲 确定执行目标:战略执行体系的基本前提执行体系的任务是确保战略目标的实现,将战略目标转化为执行目标
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战略管理与战略落地
课程摘要:企业内训师李建立,战略管理与战略落地,授课对象:企业管理人员、总经理等内容:第一部分:企业的战略意识与战略思维一、为什么企业要有战略意识二、市场竞争的全方位展开与全球化回头看:中国企业发展的三大阶段
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企业战略突破操作实务
培训收益:1.掌握一套系统科学的战略突破方法——7大步骤3大系统工具40个操作方法! 2.现场实战演练,通过大量生动案例和实战模拟训练快速领悟战略突破的真谛! 3.现场复制世界顶尖企业的战略系统!突破企业现有的战略误区! 4.直接为您现场解剖实例、解答企业疑难,助您现场制定战略突破的解决方案!
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企业战略管理
培训收益:通过培训,使学员建立起企业战略管理的系统认识,认识到战略管理是一个战略分析、战略选择、战略实施、战略评价和调整的动态过程。使学员初步掌握战略管理的系列分析工具和模型,能够针对具体企业进行行业发展的外部环境分析,行业竞争力分析,行业价值链分析,能够结合具体企业,进行企业的优劣威胁机会的SWOT分析,结合具体企...
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企业HSE管理
培训收益:● 明确理念:一切事故都是可以预防的 ● 认识教训:一次事故相当于丢了一个大订单,直接损失和间接损失都很严重 ● 法律的红线不能踩,掌握安全法规应用技法 ● 危险是由“危险源”造成的,如何发现“危险源” ,掌握评估与控制方法 ● 了解企业建立HSE体系的方法、步骤 ● 掌握体系的设计方法,建立...
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宏观经济与企业战略
课程摘要:课程背景:解读十八大根据十八大的指导方针对13年的中国及国际经济进行展望。分析企业的发展之道并给出建议。课程内容:第一部分 2012年经济形势分析及2013年展望一、2012年经济形势分析二、2013年展望(一)乐观估计,2013年经济运行有望在复杂环境中保持基本稳定
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企业战略规划
培训收益:1、中国企业在计划经济时代不需要自己作规划,而在市场经济下则是必须的; 2、学习通过战略的规划及实施真正确保企业的可持续发展; 3、有效降低企业高层决策中的沟通成本。
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二十一世纪赢家战略
培训收益:通过本课程的学习可以是企业在行业中立于不败之地,成为行业内的风向标。
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