企业战略
《从战略到结果的管控兵法》
课程摘要:《从战略到结果的管控兵法》课程大纲【课程简介】课程时间2天,6小时/天授课对象企业中高层管理者、储备干部授课方式公开课/内训/总裁班【课程背景】《从战略到结果的管控兵法》不仅是一堂课程,更是凝聚干部班底...
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《战略落地与执行系统》
培训收益:1. 理解企业战略管理系统的六个维度;
2. 剖析六个问题,进行战略解码,团队达成共识;
3. 制定基于战略的目标体系,并根据不同的企业特征进行目标分解;
4. 学会熟练运用“GROW”模型工具,产出科学的计划清单;
5. 掌握“三表三会”进行计划管控,保证战略层层落实;
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《稳健创新系统》——第二曲线突破式发展之道
培训收益:掌握系统的五种特征,跳出非系统的六大思维陷阱;
从系统视角看企业,掌握【稳健创新系统】的“6+1模型”;
了解万物互联时代对企业内外部系统的影响;
掌握建立“第二曲线”时必须采取的系统化创新措施;
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《传统企业互联网化转型升级策略》
培训收益:培训目标:
取势:了解互联网化、数字化、智能化的相关环境和发展规律
明道:把握传统企业互联网化转型升级的相关模式和路径
得法:掌握推动企业转型升级的关键方法和核心因素
优术:熟练运用企业转型升级的相关工具和策略
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业务模式制胜,BLM战略规划七步法
课程摘要:业务模式制胜,BLM战略规划七步法时间:3day课程背景当今企业之间的竞争,不是产品和服务之间的竞争,而是业务模式(Business Model,有时也翻译成商业模式)之间的竞争---德鲁克。业务模式体现的是企业创造客户...
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中国公司治理现实困境与解决之道
培训收益:本课程跨越经济学、管理学、金融学、法学、以及人性等多学科领域,将全球公司治理前沿视野和国内公司治理实际问题相结合,在分散股权时代、金字塔控股结构、内部人控制问题的逻辑主线基础上,通过大量真实生动的国内外公司治理经典困局全景案例,以通俗易懂、生动形象、引人入胜的语言方式,分享适合中国新时期要求的公司治理之道。...
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