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《培训师集训营》
课程摘要:《培训师集训营》主讲:郑斌老师课程目标:l 通过三阶段学习,让学员学会选出直播主题、灵活应用直播培训的教学模型、课程设计方法,能够独立完成直播准备、选题、内容设计与在线实时直播教学呈现。l 能够灵活设计并呈现符合直播培训师的各类课程。课程特色:l 敏捷课程设计,简单、实用、有趣,适合80-90后...
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《PSL培训师硬核呈现演绎技巧》
课程摘要:《PSL培训师硬核呈现演绎技巧》——授课生动性的专业能力提升 推荐讲师:张鹏浩适合对象:内训师、培训师培训形式:封闭训练、讲学互动、游戏体验、团队竞赛授课课时:2天(6小时/天)课程亮点:《PSL讲师的硬核呈现技巧》课程直接输出专业的培训师呈现工具与落地的演绎技巧,基于成年人的全脑思维,针对性左右脑的...
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《课程设计与开发》
课程摘要:课程设计与开发杨奕【课程目标】 1、研究成人学习的特点及规律 2、按照培训师能力素质模型提升自身能力 3、掌握课程设计的核心原则 4、掌握ADDIE课程设计流程 5、行动学习,学员亲身演练,掌握课程设计与开发的基本原则、流程、方法与技巧【课程对象】...
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《培训课程设计与开发》
课程摘要:《培训课程设计与开发》课程名称《培训课程设计与开发》对应素质课程开发课程属性知识、技能适用对象人力资源部人员、内训师标准课时12小时讲师杨奕课程特色1. 课程背景:讲师24年成人教学培训、10年大型集团公司培训主管的实践,积累沉淀的案例、经验、教训与深刻思考2. 通过...
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《内训师授课实战技巧》
课程摘要:内训师授课实战技巧课程背景:内训师在企业当中担任着越来越重要的角色,而对于任何立志成为内训师的朋友来说,“传道、授业、解惑”的同时都承担巨大的责任压力。究竟怎么样才能够让学员更好的掌握课程内容,如何才能够让学习变得不再费时费力?本课程专注在实战技巧方向,两天的课程结束后,学员能够现场就对自己的课程提出改进方...
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《从传统内训师到促动式培训师》
课程摘要:玩转课堂©--从传统内训师到促动式培训师【课程背景】作为培训师,以下场景您一定不陌生:1.无论多么精彩的课程,依然有学员会注意力不集中,玩手机、发呆、不发言,无法融入课程;2.无论多精心设计的教学活动,依然有学员兴致缺缺,参与度不高;3.无论讲的多么精彩,学员多么用心学习,课后依然还是会忘记;4.课程内容无...
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《企业最佳实践萃取与课程开发》
课程摘要:企业最佳实践萃取与课程开发 【课程背景】培训预算年年降低,要求只增不减,还要提升培训效率,降低成本,怎么破?每年底年初离职潮,专家和优秀员工纷纷出走后,岗位后继无人,怎么办?公司的内部专家虽然满腹经纶,经验却如茶壶里煮饺子倒不出来,怎么解?新产品/知识/技能,面对全国众多网点人员,如何快速推广传播,怎么答?...
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《经验萃取和案例开发》
课程摘要:玩转案例©--经验萃取和案例开发“八拍结案”课程大纲(两天版)课程背景什么是案例教学?一种开放式、互动式的新型教学方式,案例取自商业管理的真实情境或事件,助力学员主动参与课堂讨论。什么时候进入中国?起源于1920年,由美国哈佛商学院(Harvard Business School)所倡导用于MBA学习,后被...
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《学习地图/路径图敏捷设计》
课程摘要:《学习地图/路径图敏捷设计》对象:企业学习设计师、培训经理、企业大学人员、课程设计师、学习管理人员等 目的:学员通过学习主题定位,建立对学习路径系统设计的框架、方法论及基本技巧的系统认知,同时通过小组研讨形式快速了解国内外学习技术实践模式。内容【体系篇:企业学习体系设计构建】1、学习地图VS学习路径图2、从...
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《经验萃取与场景微课开发》
课程摘要:玩转微课©--经验萃取与场景微课开发 “四段八步”课程大纲(两天版) 【课程背景】培训预算年年降低,要求只增不减,还要提升培训效率,降低成本,怎么破?每年底年初离职潮,专家和优秀员工纷纷出走后,岗位后继无人,怎么办?公司的内部专家虽然满腹经纶,经验却如茶壶里煮饺子倒不出来,...
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