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《4维培训体验设计》
课程摘要：《4维培训体验设计》课程大纲【课程背景】：l 如何在激发学员的学习积极性?l 如何用40种教学活动设计课程?l 如何真正做到以“学员”为中心？《4 维培训体验设计》就是以教育神经学为主线，结合中国文化的传统思维模式，为培训师、讲师等教育工作者提供一个大脑友好型的课程传递策略，帮助企业内训师，克服单纯依...
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《课程设计与开发培训》
课程摘要：课程设计与开发培训（一天） 一、 课程背景课程的设计与开发是建立企业内训师队伍的基础，是建立企业课程体系的基础，是企业知识经验沉淀的基础。培训课程是企业内训师手中的利器，课程设计的好，培训就成功了一半，好的课程设计是把复杂问题简化的梯子。随着企业越来越重视培训的质量，设计培训课程，开发适合企业需要的精...
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《企业内训师基础培训》
课程摘要：企业内训师基础培训 一、 课程背景企业的竞争不仅仅来自于产品、资源的竞争，更主要的是来自人才的竞争。人才的培养与发展对企业的生存，发展和在市场中的竞争至关重要。组建企业自己的内训师队伍是企业人才培养与发展的重要组成部分，在企业内训师组建发展的过程中，企业的管理层不得不去思考以下问题： 什...
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《企业内训师超级TTT》
课程摘要：企业内训师超级TTT培训大纲课程背景：在财富500强企业里，一个理念已经形成共识：不会教导就不能领导。由此一门课程就得到空前的重视，TTT培训师之培训已日益成为学习型组织不断发展和建立培训系统的一个重要组成部分。可是在内部培训师的培育上，很多企业依然存在着诸多的问题。如：有丰富的专业知识，但不知如何进行专业...
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《卓越培训师魅力授课技巧》
课程摘要：卓越培训师魅力授课技巧课程大纲-2天（主讲：吴国红）课程前言：古今中外99%深具影响力的成功人士都是善于表达的大师！作为企业内训师，你的课堂呈现技巧和表达能力如何，将直接决定着你授课的效果、学员的接受程度、领导的认可度以及学员学习转化的力度。学习必要的呈现技巧，通过不断训练，提升自己的表达能力，将是非常重要...
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《企业微课的设计与结果呈现》
课程摘要：企业微课的设计与结果呈现——XX企业微课培训师培养及首届微课大赛【课程背景】1. 在碎片化的学习形式越来越多的时代，培训师该如何丰富自己的技能，才能跟得上学员们的学习节奏？2. 重复性的知识一遍一遍地讲解，培训师很无聊，学员听着也很枯燥，还有其他的解决方式吗？3. 企业里很多人都可以有很好的工作经验和方法来...
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《企业内训师团队培养（TTT）》
课程摘要：企业内部助燃剂——企业内训师团队培养（TTT）课程背景：在如今快速发展的时代，各企业极度需要时刻、快速地成长，才能跟得上社会变化的步伐。快速成长需要两个必不可少的元素：沉淀和新知。而在这两个元素当中，沉淀又是重中之重。那么一个企业如何能够更好地沉淀自己呢？这就需要大量的中坚力量，承担起分享的角色，并将企业中...
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《声 情 并 茂 -----内训师授课技巧与呈现技巧》
课程摘要：声 情 并 茂 -----内训师授课技巧与呈现技巧主讲人：王学利【课程背景】当前越来越多的企业强调培训落地转化的效果，即便如此还是有一些企业出现课程安排了，学员没有来；学员来的，课程没有赋能；钱花了，没价值等等的现象。而这些和企业内训师缺乏专业的培养和...
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《攻无不“课” 课程设计与开发》
课程摘要：攻无不“课”课程设计与开发主讲：王学利【课程背景】随着企业品牌化意识越来越强，越来越多的企业需要将企业内部的专业知识与经验结合或者需要把引进的课程内化，急需具备品牌课程开发能力的内训师。l 没有成型的开发方法论，或专业复杂，很难应用；l 课程内容没有逻辑，内容单薄、结果散乱，没有针对性；l 没有教学设...
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《以“微”知著 微课设计与开发》
课程摘要：以“微”知著微课设计与开发主讲：王学利【课程背景】随着职场“新人类”越来越多，伴随互联网技术的发展，疫情对工作、学习的影响，员工的学习更加趋向于随时、随地、随身的形式。对微课的要求也不仅仅限于知识获取，还强调趣味性、实用性、快速迭代。如何快速、高效产出微课并抓住受众的眼球，已经成为微课设计的价值所在。 【课...
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