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卓越狼性团队特训营
课程摘要:第一部分:课程开始,团队组建进入角色,才能换位思考环节说明:这是开场导入环节,主要是将学员分组并创建虚拟公司,目的是让学员亲身体会创建公司的过程,明确...
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高效团队目标管理特训营
课程摘要:第一部分:认识目标管理环节说明:这是开场导入环节,主要是将学员分组,目的是让学员亲身体会团队组建的过程,明确做为团队领导者及成员的岗位职责,了解团队协...
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高效团队建设特训营
课程摘要:第一部分:课程开始,团队组建卓越团队建设关键之一:先破后立环节说明:这是开场导入环节,主要是将学员分组并创建虚拟公司,目的是让学员亲身体会创建公司的过...
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打造团队凝聚力
课程摘要:一、认识团队及团队凝聚力1、团队与群体的区别   (1)练习:以下哪些是团队,哪些是群体?   (2)团队与群体的区别2、什么是团队3、什么是团队凝聚力4...
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高绩效团队建设
课程摘要:第一部分 团队的基本认识一、如何理解团队1. 团队是不是人才组合案例分析:10分钟的悲剧2. 团队发展阶段3. 什么是团队文化1) 信任是基石2) 影响团队文化的...
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主管的领导技巧与团队的建立
课程摘要:第一单元:管理的基本,管理者的角色与职责一、互联网影响下的外部竞争,对管理者能力定义新的要求与挑战1.1互联网对社会与消费者最大的影响是:开放、透明、迅速...
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正能量团队
课程摘要:一、定向、分组、规则 1、课程学什么、怎么学、什么样的心态学? 2、课程的行为规则约定。 3、分组及角色分工。二、讲解部分 1、定义与决定 A、我们的生活境...
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重塑高效团队与意识激励
课程摘要:一、课程沟通与定向1、从课程现场学员行为呈现现状或困惑开始,潜移默化的引导学员身心合一的来到会场,并活在当下、知行合一。这一点对一天课程的导入、进展至关...
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增强团队凝聚力与员工归属感
课程摘要:一、 团队与个人归属感1、团队与群体的区别2、团队内的个体冲突解决方式3、职业生涯规划影响个人发展4、制度与行为规范5、企业形象与员工行为二、 善于在团队中...
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新市场形势下凝心聚力的团队合作
课程摘要:一、新市场的形式与形势。1、一切都在变化,不进则退。2、我们捧得再也不是铁饭碗。3、应变中的主动定位与被动定位。4、形式与形势。二、新市场形式对中层干部的...
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