变革管理
企业如何实现管理系统升级
课程摘要：讲师李建立，管理系统升级，授课对象：企业管理人员、经理等内容;一、企业老板：创业者的素质1.韧性（坚持）2.创新（冒险）3.魅力（聚人）二、企业老板：有四个台阶（境界）1.做活儿2.做榜样3.做领袖4.做神
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家族企业传承与永续经营
培训收益：改革开放20多年来，中国的家族式企业已经十分普遍，但是，在经营管理的过程中，也遇到了非常多的问题和困惑，种种问题已严重制约了这些企业的发展，甚至导致一些企业的消亡。为什么世界许多发达国家式地区的家族企业往往发展很好，而我们的家族企业往往是问题多多，家族式企业的出路何在？本课程为您一一解开困惑的难题。
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“群策群力”--组织变革和解决跨部门问题的武器
培训收益：1.推倒企业“部门墙”，增强企业灵活性
2.提升企业执行力，建立执行型文化
3.迅速解决组织中大大小小的问题
4.优化流程，使组织运作简单化 -- 提企业运作效率
5.激发员工积极性和主动性，全面挖掘员工智慧
6.建立企业持续变革动能 – 提高企业“组织能力”
7.创建组织新型的对话方式
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