绩效&OKR
绩效辅导与评估面谈技巧
课程摘要：课程规划的说明绩效管理是人力资源开发与管理体系的中枢和关键。绩效管理是基于能力的人力资源开发与管理体系的核心组成部分，是以任职资格体系为基础．以KPI为导...
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导入平衡计分卡的绩效考核
课程摘要：课程简介：在训练领域中有关绩效的课程为数不少，而且都有运用一些新颖的管理理论或是工具来展开加以延伸，相信有很多的企业主管在以为找到心目当中的理想解决方...
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战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用
培训收益：1、本课程提供了一个系统的思路，帮助学员从组织战略和文化出发，结合公司具体实践，设计胜任素质模型，并将素质模型和招聘，培训，绩效管理，职业生涯管理等人力...
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建立与战略目标一致的绩效体系
培训收益：理解经理人和管理者在促进绩效提升方面的角色和责任；
理解如何设定目标，使之既能产生希望达到的结果又具有可衡量性；
理解如何与下属共同完成绩效评估；
掌...
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