绩效&OKR
销售绩效管理考核方案设计与实施
培训收益：设计销售绩效考核方案，是涉及销售管理与人力资源管理的跨界课题，既需理论又需实践经验，既宏观，又注重细节。要求方案设计人员，具有颇深的实践背景和理论基础...
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销售团队的绩效管理和薪酬设计
培训收益：针对“如何带出好销售、如何留住好销售”这个命题，展开方法、工具、成功经验的讲授，结合企业应用实践，提供有效快速的解决思路和实施方案
提供直接实用的人员...
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咨询式绩效管理体系建设
培训收益：如果您问企业的人力资源管理人员，哪个模块最复杂而又最不容易见成效？答案肯定是员工绩效考核！如果您问企业的老总什么事情让他最头痛？肯定也是员工绩效管理。...
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绩效管理体系建设与实施实战训练营
培训收益：1、“大家对绩效管理体系的理解与认同”是绩效管理体系实施的前提；
2、“建立一套基本符合公司实际情况、基本可以操作实施的绩效管理制度和方案”是绩效管理体...
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