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战略绩效难题破解之道
培训收益:  战略绩效管理是企业最重要的管理机制之一,关乎企业战略的落地和经营目标的实现。但绩效管理又是一个公认的世界级管理难题,多数企业在推行绩效管理时,不但...
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房地产企绩效管理提升之道
课程摘要:房地产企绩效管理提升,讲师韩铁林,第一节:绩效管理是企业执行力的核心机制Ø企业的执行力链条Ø绩效管理与目标责任Ø绩效管理与计划预算&O...
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经理人管理的利器-绩效杠杆
课程摘要:绩效杠杆,绩效管理,覃曦内训大纲,开场部分:1.破冰活动2.成立团队3.体验式教学的方法4.学习规则和互动方法第一单元:绩效管理为了谁?1.企业的目标是什么2.企...
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让你成为内部绩效专家-绩效管理操作实务
培训收益:1、正确理解绩效管理并避免运作中的误区 2、全面了解推行绩效管理的运作程序及设计方法 3、掌握推行绩效管理的工具和方法 4、了解绩效管理体系设计中的问题与...
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让绩效面谈不再难谈
培训收益:1、了解绩效面谈难谈的根源 2、学习绩效面谈的技巧与方法 3、探讨绩效面谈的要点与难点 4、应对面谈实务并有效处理 5、清晰制定绩效改进方案的思路 6、解答...
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KPI的设计与运用技巧
培训收益:1、正确理解绩效管理并避免运作中的误区 2、全面了解KPI指标设计的运作程序及步骤 3、掌握寻找关键业绩指标(KPI)的工具和方法 4、掌握KPI绩效指标推行的技巧...
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绩效考核与KPI提炼技术辅导课程大纲
培训收益:1.使各级干部掌握KPI设计的基本理念。2.使各级干部正视KPI工作所带来的挑战。3.使各级干部参与到KPI设计的工作中来。4.诠释KPI提炼的技术与方法。
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绩效考核技术与绩效管理实务
培训收益:•全面掌握一流绩效考核管理的运作与操作规程•能够结合企业实际制订和执行公司、部门及个人绩效考核管理方案•了解绩优知名公司的绩效考核管理实...
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绩效管理工具的使用方法
培训收益:了解绩效管理的理念 Ø 掌握绩效管理的实用工具与方法
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高绩效管理
培训收益:如何成为一名成果导向型的管理者,创造一个能激发员工宝贵潜能的工作环境,并开发建立有效的绩效改善系统和流程。业绩为先成功的组织和管理者都具有一些共性,这...
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