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如何做到有效沟通
培训收益:了解和掌握高效管理沟通的方法与技巧; 构建管理语言、管理思想,提高本人和组织沟通能力,建立企业良好沟通环境。
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跨部门沟通技巧
培训收益:1.理解沟通对组织的重要性,理解部门主管沟通能力的重要性 2.理解沟通的意义,学会清除沟通障碍,让组织发挥更大的功能 3.加强跨部门沟通,掌握跨部门沟通的技...
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性格-沟通-业绩
培训收益:通过本课程的学习,使学员 1.真正理解性格与沟通-业绩之间的关系。 2.避免性格不恰当的使用。 3.解脱不必要的压力。 4.利用共同的智慧探索从而提升个人成长,...
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沟通在职场中的运用技巧
培训收益:授课对象:团队领导或员工内容介绍:一、角色定位成人学习的三个层次:知识、技巧、态度二、人际沟通风格1、四大风格2、风格特点3、风格组合
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有效沟通课程大纲
课程摘要:有效沟通课程大纲,讲师周炜,周炜内训课程,有效沟通课程大纲【课程背景】为什么沟而不通?为什么每次沟通的事项不能有效的得到落实?为什么同事之间不能有效的...
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亲子沟通
培训收益:现实生活中,父母与孩子的沟通几乎每天都在发生,可令很多父母感到困惑的是:太多时候是频繁地进行“沟”,但实际效果却往往是没有“通”。父母强烈的爱反而让孩...
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课程、人际沟通技巧
培训收益:--反省及确定自己的沟通目的和方式以避免沟通的误会。 --学会聆听,促进部门与部门(同事与同事)之间横向沟通的能力,认识并统一不同 部门间的利益,创造信任...
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打破工作隔阂的最有效办法
课程摘要:打破工作隔阂,讲师闫伟,闫伟内训大纲,【课程目标】Ø了解和掌握高效管理沟通的方法与技巧;Ø构建管理语言、管理思想,提高本人和组织沟通能力,...
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沟通技能与影响力提升
课程摘要:沟通技能提升,培训师刘大海,刘大海课纲,一、引言1、生命因追求而精彩2、追求因沟通而成功1)管理与沟通之间的关系2)影响力与沟通能力之间的关系研讨:情绪人...
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卓越管理沟通
课程摘要:课程对象:中高层管理人员课程人数:20-25人培训形式:(1)理论60%、实战演练15%、案例讨论、游戏15%、经验分享、答疑10%(2)首先与学员进行问题对接,以最...
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