目标与计划管理
《基于行动学习的目标管理与计划制定》
课程摘要：基于行动学习的目标管理与计划制定【课程背景】目标管理是美国着名管理学家德鲁克的首创，1954年，他在《管理的实践》一书中，首先提出“目标管理与自我控制”的主张，随后在《管理——任务、责任、实践》一书中对此作了进一步阐述。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的...
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《目标管理与组织运营机制建设》
课程摘要：《目标管理与组织运营机制建设》学习目的： 企业经营的目标是获取利润，而管理的目标是效益最大化，但往往在管理的过程中成本的增加造成管理效益的下降，结果很多企业是不管理效益差，管理了效益却更差； 为解决当下很多企业的组织机制建设，大幅度提升运营效率的问题，本课程设计旨在正确导引，使步步落实，招招贯彻...
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《工作目标的管理 与工作计划的制定》
课程摘要：工作目标的管理与工作计划的制定 【课程目标】¨ 了解目标和计划的整体框架¨ 明确目标制定的流程和方法¨ 认识为下属制定目标的阻力和化解方法¨ 利用目标管理的原理，提升团队绩效¨ 学习计划制定的方法，了解计划实施的步骤，提升团队执...
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《目标管理与计划落实》
课程摘要：《目标管理与计划落实》 课程目的与收益：1、掌握公司计划、部门计划和个人工作计划制定的步骤和方法；2、有效掌握做好部门的工作计划和跟踪的方法，让计划落到实处；3、掌握公司各部门MBO目标管理的运用；4、掌握公司目标管理与评价的工作系统图；5、学习目标设定【SMART】法、目标分解【6W3H】分析法和目标管理...
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《目标管理与计划执行》
课程摘要：目标管理与计划执行课程背景： 目标管理（Management by Objective，简称MBO）是由具有比总统还有影响力的世界级管理大师德鲁克创建，已成为当代管理体系的重要组成部分，实施目标管理将使企业竞争力得到的普遍的提升，被认为是迄今为止“最有实战效果的管理理论”、“管理中的管理”。通过目标管...
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《绩效导向的目标与计划管理》
课程摘要：《绩效导向的目标与计划管理》课程方案课程背景组织运营及管理的基本任务就是通过最节约的资源、最高效的方式，将组织的战略愿景（目标）转变为明确的、可预期的工作结果（绩效）；这也是组织管理的最基本的内涵。我们都知道“谋定而后动”，以及“运筹帷幄，决胜千里”的道理。但是在现实中，为什么仍然有太多的工作在无计划的状态...
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