培训搜索引擎
《目标制定与计划管理》
课程摘要:《吉塔行星》--目标制定与计划管理主讲:徐伟【课程背景】目标管理堪称是最经典和最基础的管理理论之一,只要涉及到管理,几乎离不开目标管理,德鲁克:“并不是有了工作才有目标,而是有了目标才能确定每个人的工作。”企业的使命和任务,必须转化为目标.因此管理者应该通过制定目标对下线进行管理,当高层管理者确定了组织目标...
内训详情
《业务目标及计划制定》
课程摘要:业务目标及计划制定主讲:梁海恩【课程背景】客户公司目前在市场上正处于激烈的竞争中,需要通过一系列的、系统化的培训对一线销售管理团队各级人员区域生意规划、渠道管理、客户管理、零售店管理等各个方面的思维、方法、技巧进行提高,从而最终赢取更多的市场份额及业务的持续增长!目前我们的前线业务团队面对的主要挑战有:三大...
内训详情
《高效执行:中基层管理者的目标管理》
课程摘要:《高效执行:中基层管理者的目标管理》沉浸式剧场/剧本杀—《末日求生启示录:中基层管理者的目标管理©️》主讲:刘力铭老师【课程背景】作为中基层管理者,在日常管理过程中往往会遇到很多问题:Ø 中基层管理者“忙”且“盲”,主要职责缺不堪理想不见效果;Ø 上级颁布任务后,过一段时间毫无反馈,最后发现中基层管理者...
内训详情
《如何根据工作需求定制有效的工作流程》
课程摘要:《如何根据工作需求定制有效的工作流程》 工作需求分析与流程优化实战指南主讲:池冬梅老师【课程背景】随着企业竞争的加剧和市场环境的变化,工作流程的优化和定制变得越来越重要。一个有效的工作流程可以帮助企业提高工作效率、降低成本、提升客户满意度等。然而,很多企业在制定工作流程时往往存在一些问题,...
内训详情
《目标导向与利润经营》
课程摘要:《目标导向与利润经营》主讲:魏建华老师【课程背景】企业在发展的过程中,常会遇到几个必须解决的经营问题:Ø 未来在哪里?——是否有清晰的短期、中期和长期目标?Ø 目标如何达成共识?——如何有效的沟通目标,分解目标,配置资源,促进意愿?Ø 短期如何赚钱?——如何让大部分人考虑怎么花钱转为考虑怎么赚钱?Ø ...
内训详情
《目标计划与执行》
课程摘要:《目标计划与执行》课程大纲【课程特色】找准什么是我们真实的目标计划,应用安排对计划、把计划做对、把计划做成的三段论方法,利用引导技术对问题及问题进行两次发散和收敛,聚焦于教会学员分析方法和实际问题解决,发起于目标的安排和计划,落地于任务分配。具备以下特点:针对“团队成功循环”中的关系质量和思考质量,引发学员...
内训详情
《从目标到执行》
课程摘要:《从目标到执行》讲师:张媛 课 程 纲 要【课程名称】从目标到执行【课程背景】在企业目标实现的过程中,中层管理干部作为承上启下的关键,往往决定着企业目标实现和执行的最终结果。目前,很多中层管理者大多来自于具有发展潜力的业务骨干,面对系统、科学的管理,他们有的仅是零散的经验和感觉,并没有真正形成管理概念和管理...
内训详情
《目标管理与绩效考核》
课程摘要:《目标管理与绩效考核》课程大纲一、课程背景 世界第一CEO杰克韦尔奇曾经说过“绩效管理是世界性的难题”!据调查发现,规模以上的企业几乎是100%实行了绩效管理,但是成功的不到10%,其中一个非常重要的原因就是把绩效管理当成了绩效考核。在众多实施绩效考核的企业当中,由于没有系统的掌握绩效管理的工具和方法,...
内训详情
《目标管理与团队执行力实战训练》
课程摘要:目标管理与团队执行力实战训练讲师:余尚祥 课程背景: 如何做一名优秀的以目标结果导向的管理者,创造一个能激发员工宝贵潜能的工作环境,开发建立一...
内训详情
《“U+行动学习”式战略复盘》
课程摘要:《“U+行动学习”式战略复盘》引导教练:薛魁铭一、课程目标U型理论也叫微笑理论,是1999年由奥托. 夏默提出来的。我们一般解决问题的方法,是出现了问题,马上想以前的经验是什么,然后做决定。思维是从A到B一条直线。U型理论则不然,一旦情况出现,你要先沉静下来观察和思考,用正在共生的认知和未来的愿景来思考今天...
内训详情