员工职业化
《职业素养培育与成长型组织打造》
课程摘要：【定制课题】职业素养培育与成长型组织打造【课程收益】1、梳理职业员工的未来竞争力要素，建立新阶段成长意识；2、与全体团队进行职业素养共识，并传达职业价值的认知；3、结合日常工作属性特点，实现个体员工内部价值最大化；4、带领大家共识如何实现个体与组织共同成长与相互成就；【授课纲要】一、我们所面临的环境压力与机...
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《远航者号—新员工角色转变与职业素养》
课程摘要：《远航者号—新员工角色转变与职业素养》主讲：徐伟老师【课程背景】“老课”VS“新人”--- 学员年龄越来越小，老旧课程难以获得的支持与喜欢“形式”VS“结果”---没有形式加持，优秀内容无法有效传递给受训对象“意识”VS“技巧”---成年人不喜欢被说教，但喜欢自主成长，因此改变意识是第一位“传统”VS“创新...
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《江湖客栈：新员工角色思维转换与职业素养》
课程摘要：《江湖客栈：新员工角色思维转换与职业素养》沉浸式剧场/剧本杀—《江湖客栈：新员工角色转换与职业素养©️》主讲：刘力铭老师【课程背景】新员工在刚步入职场时，往往会遇到以下问题：Ø 岗位工作内容与预期存在落差，学的是屠龙技，干的是拧螺丝；Ø 对企业和领导角色认知错误，错把企业当学校，错把领导当老师；Ø 缺...
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《员工职业化素养训练》
课程摘要：《员工职业化素养训练》课程背景：为什么企业的战略没有问题，制度没有问题，可还是难以强大？为什么有些员工辛苦工作、任劳任怨，而你总是找不到提升他的理由？为什么多数员工都遵守了企业的规章制度，可令你赏识的员工少之又少？为什么招聘了不少高学历的员工，而仍然感觉人才匮乏？为什么下属跟领导反映的总是问题，而没有给你任...
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《如何做一名优秀员工——职业素养五堂必修课》
课程摘要：如何做一名优秀员工——职业素养五堂必修课课程背景：企业员工是企业发展的基石，在激烈的市场竞争中，唯有打造一支高职业素养的员工团队，才是企业基业长青的秘籍。本课程从中国传统文化的视角出发，阐明做一名优秀员工必须具备的爱岗敬业、责任担当、忠诚有信、自我管理和阳光心态等职业素养，帮助企业全方位打造一支心态好，负责...
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《迈向职业化——与企业共赢》
课程摘要：《迈向职业化——与企业共赢》——企业员工职业素养提升训练课程背景：新人的加入与训练是企业发展的坚实基础。学历、能力、资历，都有它们的极限。阻碍新进职业人士在职场更进一步提升发展的原因，不仅仅是他们的专业能力。越来越多的人已经认识到，职业能力和专业能力的组合可以突破这种极限。这两种能力的组合就被称为职业竞争力...
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《打造职业化的营销心态》
课程摘要：打造职业化的营销心态(2天12时) 课程大纲 一、心态影响能力前言：心态是发挥本事的本事，心态不好能力无法正常发挥Ø -工业品营销的信任树Ø -团队的绩效模型（文化-立场-心态-能力-绩效）Ø -象由心生，心态对印象的影响心态的奥秘：心态的能量级Ø -心态对业绩的巨大影响案例：三年销售...
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《渠道督导职业素养与技能提升》
课程摘要：渠道督导职业素养与技能提升课程大纲 讲师：余尚祥 【温馨提示】 1.本课纲为建议参考课纲，如有需要请客户提出修改意见；2.讲师保留根据学员实际情况和授课时间调整修改的权利； 3.版权所有，请对讲师的课纲保密，并保证不用于本课程之外使用 4.2012年成功入选中华讲师协会、中华讲师网组织的中华万名讲...
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