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运用教练技术辅导和激励下属
课程摘要:培训导言:小王本月已经第四次迟到了,你会怎么做?我想你会批评他并且按照规定罚款,这样做可以吗?迟到是一个结果,有很多环节可导致此结果:小王可能情绪有问...
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有效的员工激励技巧
课程摘要:【课程目标】 通过学习本课程,了解员工激励的理念、掌握多样化的员工激励的方法与技巧,有效提高员工的工作积极性和团队归属感。【课程特色】 本课程为了确保...
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员工激励实务
培训收益:1、全面掌握企业激励机制的各种要领,深入接触经典时尚的激励理论 2、掌握激励的方法,适时运用这些方法调动员工的极积性 3、改善中高层管理人员管理素质,提高...
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沟通技巧与激励技术
课程摘要:★课程内容第一单元:沟通知识篇①沟通,使人拥有迈向卓越成功的力量 ②沟通的意义与目的③五种沟通网络形态 ④人际沟通技巧,可以运用在那些情境第二单元:口...
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企业留人激励管理
培训收益:1、了解目标管理及员工激励的相关理论 2、掌握目标管理的系统策略和技能 3、掌握目标管理最新工具和方法 4、掌握员工激励的模式和方法
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服装鞋帽生产业的激励与情感管理(管理层课程)
培训收益:【课程收益】 ◆ 针对性的激励员工,让激励更有效 ◆ 提高组织的执行力,激活员工的工作积极性和忠诚度 ◆掌握运用“情感”吸引、留住人才的技巧...
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如何激励与辅导下属
课程摘要:模块一、开篇――课程介绍 课程目标:不是来听讲传统管理和领导力知识的;是来经历管理力和领导力训练而是当场提升能力的 课程特性:实战检验...
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如何激励与辅导下属
课程摘要:课程大纲模块一、开篇――课程介绍 课程目标:不是来听讲传统管理和领导力知识的;是来经历管理力和领导力训练而是当场提升能力的 课程特性:...
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让员工竭尽所能的高效激励与薪酬艺术
课程摘要:第一单元、企业薪酬概念的导入员工激励机制的导入薪酬的定义与范围8分人才,9分使用,10分待遇企业的四层级战略---人力资源战略确定薪酬策略的五个基本问题薪酬体...
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销售人员自我成长与自我激励——修炼终成正果
培训收益:培训后您会发现公司的营销团队会有如下明显改变: 1、改变了陈旧的思维方式,全员的营销意识明显增强; 2、组织学习氛围显现,营造学习型团队初见成效; 3、营...
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