非人···
非HR经理的人力资源管理
课程摘要：参加对象：中高层管理者课程特点：绝对实战,以亲身经历的案例进行分析\总结\提炼，实用性、操作性强，并采用现场演练\讨论\疑难解答等方式，使学员在思考体验中掌...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：了解管理者在人力资源管理、团队建设与发展中的角色认知；
掌握建设、发展和激励高绩效团队的人力资源管理的基本方法；
把握部门团队建设和发展管理中常见问题...
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非人力资源管理的人力资源管理
课程摘要：一．管理与人力资源管理？1、什么是管理 ？2、学习人力资源管理的好处3、人力资源管理体系4、部门经理的角色转换5、部门经理的八种角色6、部门经理的人力资源管...
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非人力资源的人力资源五项修炼
培训收益：1、清楚地了解各部门主管、经理在公司人力资源管理战略中扮演的角色；
2、区分直线部门与人力资源职能部门在人力资源管理的角色、职责和任务方面的关联性和差异...
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非人力资源的人力资源管理
课程摘要：导入：1、新经济条件人力资源管理的新时代2、利益失衡：管理模式的警钟一、由人才优势到团队优势1、才尽其用的结构优势2、人才团队的三个层级3、高管团队的业绩考...
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非人力资源经理的绩效管理
课程摘要：一、非人力资源部门经理学习人力资源管理的必要性1.人力资源管理在企业发展中处于核心地位2. 非人力资源部门经理面临更大的责任压力以及更加复杂的管理环境3.人...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要：《非人力资源经理的人力资源管理》培训大纲课程目的：任何一个企业的生存和发展离不开人，企业间的竞争实质上就是人的竞争。成功的经验告诉我们，人力资源工作并...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：学员在接受培训后，能正确地认知人力资源管理对于部门工作开展的价值；
掌握部门人员聘用与面试的基本流程和技巧；
掌握如何进行部门目标设定、计划编制、辅导...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益：任何一个企业的生存和发展离不开人，企业间的竞争实质上就是人的竞争。成功的经验告诉我们，人力资源工作并非仅仅是人力资源部门的事情，从上到下的所有管理者都...
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非人力资源的人力资源管理
培训收益：1、增强“非人”对HR部门角色的认知。
2、提高职能部门对HR的共鸣、共识、共赢意识。
3、强化“非人” “选、育、用、留”人的艺术。
4、了解人力资源管理中...
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