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非人力资源的人力资源管理
培训收益: 掌握如何招聘到合格的人才 掌握招聘人才的技巧和方法 知道培训的重要性及培训的种类 知道培训的选择 学会授权员工的区分 如何留住优秀员工
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益:清楚地了解人力资源管理的概念以及部门经理在公司人力资源管理战略中扮演的角色 如何选人、用人、育人、留人更能符合企业需求,从而优化企业或部门人员配置,达...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益:1、了解和树立企业中高层管理人员应有的正确人力资源观念和心态; 2、明确人力资源管理的内涵、体系及作用; 3、明确职能部门经理在人力资源管理中的角色和职责...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益:1.认识人力资源管理体系 2.明确直线经理人力资源管理角色定位 3.人力资源管理四项基本职能中直线经理的职责
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益:了解人力资源管理的基础知识; 认识管理者的角色定位和工作原则; 了解岗位管理与人力资源管理工作之间的关系; 了解如何招聘、甄选和录用员工(选人) 学会...
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非人力资源管理人的绩效培训
培训收益:掌握绩效管理的原则、思路,绩效考核表和月计划表工具使用方法,运用质询会机制使绩效落地;通过绩效新模式的解读、简便实用的绩效管理工具剖析及现场的训练,帮...
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非人力资源的人力资源管理
培训收益:提升学员的人力资源管理认知和能力,进而提升管理效率和效果
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益:1.使部门经理成为团队人力资源管理者,从根本上提升团队业绩。2.提升核心员工忠诚度,减少因其离职带来的损失。3.培养识人技能,招聘到最适合的团队成员,提升团...
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非人力资源经理的人力资源管理
课程摘要:尹宏亮课程,非人力资源经理的人力资源管理,授课对象:人力资源管理人员、公司管理人员内容:一、非人力资源经理的人力管理至关重要1、管理者的角色定位2、管理...
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非人力资源经理的人力资源管理
培训收益:本课程站在经理人的角度,从战略到具体操作,在全面理解的基础上,系统剖析人力资源管理的主要模块,以及作为非人力资源背景的经理如何做好人力资源管理工作,解...
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