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高绩效管理智慧
培训收益:绩效管理通常会被归入人力资源管理范畴,在人力资源管理的六大模块中,绩效管理被认为是最难的一个。一方面是因为绩效管理设计难,另一方面是推行难,同时难于与...
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绩效管理
培训收益:通过本课的学习,熟练掌握HR部门的绩效管理
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扩展领导智慧,提升管理绩效--实效经理高绩效授权技巧与艺术
培训收益:通过学习本课程,您将实现以下转变 1、正确理解授权 2、掌握授权的流程 3、掌握授权的技巧
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生产绩效管理
课程摘要:第一部分 生产绩效概论 生产管理的本质1、生产管理的定义2、生产问题的定义3、生产管理的本质4、生产绩效的定 生产绩效的特征1、绩效管理的定义2、绩效管理的...
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赢在中层--打造高绩效团队
培训收益:1、掌握六种不同管理策略的优缺点及使用范围; 2、根据属下能力和意愿的不同,采用不同的管理组合策略,以提升团队绩效; 3、建立管理者在带领团队上应有的正确...
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如何以绩效考核促进企业成长
培训收益:1、 使您准确把握绩效考核的重点 2、 系统掌握考核方法、技能及步骤,使企业管理快速走上规范化轨道
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基于战略的绩效管理系统构建
培训收益:1、 了解绩效管理与企业战略的关系 2、 掌握企业绩效管理系统构建的要素及关键业绩指标设计的程序与方法 3、 懂得如何运用绩效管理推动企业绩效改进 4、 学会...
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互联网+战略绩效管理
培训收益:对“互联网+时代”战略绩效管理的全新认识与思考 与最顶尖的战略绩效管理咨询专家进行思想碰撞和交流 学习掌握战略地图、BSC、OKR实践操作工具 如何运用互联网...
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目标设定与绩效管理
培训收益:◆本课程在内容上涵盖目标管理再认识、目标与计划制定、绩效指导与反馈、绩效评估与面谈等绩效管理各环节的难点与要点,并通过众多的实例与研讨活动,加深学员对...
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如何用绩效管理提升部门业绩
课程摘要:第一讲:绩效管理:想说爱你不容易1.绩效管理常见的问题分析2.为什么导入绩效管理像捅了马蜂窝3.绩效管理的真正目的4.运用绩效管理可以提升部门业绩5.一个标...
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